وصف الوظيفة: من المهمة إلى النتيجة

كم نقطة لكل وظيفة

للوظيفة الحالية أو الأخيرة: أربع إلى ست نقاط. للوظيفة السابقة لها: ثلاث إلى أربع. للوظائف القديمة: نقطة أو نقطتان، وأحياناً سطر عنوان فقط.

كل نقطة هي سطر أو سطران. النقطة التي تمتد إلى أربعة أسطر تحتوي غالباً على فكرتين يجب فصلهما.

أفعال تفتح نقطة قوية

הובלתי, בניתי, ייעלתי, קיצרתי, הגדלתי, הטמעתי, ניהלתי, איחדתי, אוטמטתי, גייסתי (قدت، بنيت، حسّنت الكفاءة، اختصرت، زدت، طبّقت، أدرت، وحّدت، أتمتت، وظّفت). تجنب "היה אחראי על" (كان مسؤولاً عن) و"עסקתי ב" (عملت في).

لا تكرر نفس الفعل ثلاث مرات متتالية — فهذا يخلق شعوراً بأنها قائمة ويقلل الانتباه إلى المحتوى.

أمثلة من مجالات مختلفة

المبيعات: "סגרתי 1.8 מיליון ש"ח מכירות חדשות ב־2025, 128% מהיעד השנתי." (أبرمت مبيعات جديدة بقيمة 1.8 مليون شيكل في 2025) التدريس: "פיתחתי תוכנית העשרה במתמטיקה ל־3 כיתות; ממוצע הציונים עלה ב־11 נקודות." (طورت برنامج إثراء في الرياضيات لثلاثة صفوف)

التطوير: "קיצרתי זמן בנייה של הפרויקט מ־14 ל־4 דקות באמצעות מטמון והפרדת שלבים ב־CI." (اختصرت زمن بناء المشروع من 14 إلى 4 دقائق)

أسئلة وأجوبة